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去年年底工资制度重组的趋势

<p>围绕产业层面的谈判,以恢复国家金融业,工会和金融行业用户委员会(以下简称用户委员会)本周银牙妥协的冲突,就是站在银牙灾难的十字路口</p><p>它是国民议会的分水岭,从12日开始</p><p>根据第八银行业,全行业恢复的谈判是否实际上取决于决策hayounggu国家银行协会的篇章</p><p> KB金融集团和韩国国民银行,28和29的27月和yunjonggyu总裁兼董事长的金融工会只是在假期前有一个讨论hamyoungju KEB一个wiseongho银行和新韩银行,分别</p><p>在这个位置还主席云haengjang,上述haengjang是“同情,需要全行业议价”和“最后决定将委托给总统,”据说他说</p><p>同月,第29届据说被要求运董事长及以上haengjang,yigwanggu我们的银行家,应该haengjang,NH yigyeongseop有五大商业银行与农业银行的总统在早餐会上,包括恢复整个行业的议价立即解决</p><p>银行业人士表示,“在商业银行的情况下,‘弹跳’很难做到同宣称自己一回</p><p>”“随着银行家协会可以在一个集体只有移动,”他说</p><p>满足行业一级谈判是工人代表,并代表用户的方式来确定工资和工作条件,并将其应用到个体工商户</p><p> Dwaeteuna 2010年开始,由劳动纠纷比去年同期的介绍,年薪一度中断</p><p> 17名成员,包括国家银行和金融,包括33家公司现有空气管路政府推出后文宰KDB KDB,韩国IBK工业银行,韩国信用担保基金,而是回到了全行业的议价16家企业,包括银行没有回来呢</p><p>金融工会和用户委员会之间在行业讨价还价方面的冲突正在增加</p><p>金融工会要求参加最近三次向用户侧残废功率缺席整个行业的议价</p><p>上个月,26岁,是在融资联盟的进程的声明hoejangsil部门请求总统发现在汉城明洞众议院会议是欠银行的债物理碰撞损坏花粉</p><p>冲突的核心是总统和全行业的谈判制度,倡导为恢复全行业讨价还价的前提下,工资制度改革的问题</p><p> “是,配置了工作组(TF)承诺的工资制度,重组后可以与商业银行行业一级的谈判出发,”另一银行有关负责人表示,“KFB位置是不是反对恢复全行业的讨价还价,”他说他说</p><p>虽然工会是一个财务状况,恢复行业一级的谈判后,讨论这一问题</p><p>从当天电话咨询银行工会官员“全行业的谈判是不恰当的讨论恢复它的前提dwaetneunde停在工资制度改革过程中,包括去年引进和年薪,”说“和总统会,如果你不解决并发度全球政府的斗争,”他他说</p><p>其中,预计前来参加会议作为在议会审核的见证,开始在12日将是电动与产业层面的谈判,以恢复冲突就可以解决提供</p><p>而主席应在国民议会政治事务委员会(10月16日),第一次在政府与月亮宰待办事项haengjang发起举行出席的证人</p><p>和谁应用该haengjang总统作为证人是每个定义民主党议员辛相立委戎与yihakyoung</p><p>暹众议员挂在总统选举中的候选人今年运行是根据定义的承诺制度化时,全行业工会的支持,

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